2026 군인 군무원 성과상여금 지급 기준액표 전체 공개 (S~D등급 실수령액 완벽 정리)

2026 군인 군무원 성과상여금 지급액 기준표 전체 공개 (S~D등급 실수령액 완벽 정리)

2026년 군인 및 군무원 성과상여금 지급 기준액표의 S, A, B, C, D 모든 등급별 금액을 상세히 공개합니다. 장교, 부사관, 군무원 등 전 계급의 147% 최고액부터 73% 최저액까지 본인의 예상 수령액을 정확하게 확인해 보세요.

2026년 성과상여금 지급 시기가 다가오면서 많은 간부님과 군무원분들이 기대와 걱정을 동시에 안고 계실 겁니다. 보통 S등급이나 A등급 같은 상위권 금액만 공유되곤 하지만, 실제 현장에서는 개인 평가나 부대 사정에 따라 C등급(91%)이나 D등급(73%)을 받게 되는 경우도 분명 존재합니다.

자금 계획은 최상의 시나리오뿐만 아니라 최악의 경우까지 고려해야 정확하게 세울 수 있습니다. 오늘은 입수된 '2026년 계(직)급별 성과상여금 기준액표' 원본 데이터를 바탕으로, 누락되는 등급 없이 모든 경우의 수(S, A, B, C, D)를 완벽하게 정리해 드립니다. 내가 받을 수 있는 금액의 최대치와 최소치를 한눈에 비교해 보시기 바랍니다.

2026 성과상여금 등급별 지급 비율 (핵심)

2026년 인사혁신처 지침에 따른 등급별 지급 비율은 다음과 같습니다. S등급과 D등급의 지급액 차이는 무려 2배(74%p 차이)에 달하므로, 등급 방어가 얼마나 중요한지 알 수 있는 대목입니다.

S등급 (상위 20%): 기준액의 147% (최고 수령액)
A등급 (20~60%): 기준액의 129%
B등급 (60~90%): 기준액의 110% (평균 기준)
C등급 (90% 초과): 기준액의 91% (기준액 미달)
D등급 (최하위): 기준액의 73% (패널티 수준)

1. 장교 계급별 전체 지급액표 (소위~소장)

지휘관 및 참모 직책을 수행하는 장교분들의 등급별 상세 금액입니다. 계급이 높을수록 등급 간 격차가 수백만 원 단위로 벌어집니다.

계급	기준액	S등급 (147%)	A등급 (129%)	B등급 (110%)	C등급 (91%)	D등급 (73%)
소장	7,642,400	11,234,330	9,858,700	8,406,640	6,954,580	5,578,950
준장	7,147,500	10,506,830	9,220,280	7,862,250	6,504,230	5,217,680
대령	6,183,000	9,089,010	7,976,070	6,801,300	5,626,530	4,513,590
중령	5,635,700	8,284,480	7,270,050	6,199,270	5,128,490	4,114,060
소령	4,453,100	6,456,060	5,744,500	4,898,410	4,052,320	3,250,760
대위	3,217,300	4,729,430	4,150,320	3,539,030	2,927,740	2,348,630
중·소위	2,255,800	3,316,030	2,909,990	2,481,380	2,052,780	1,646,730

주목할 점: 대위 계급의 경우, S등급(약 473만 원)과 D등급(약 235만 원)의 차이는 238만 원입니다. 한 계급 내에서도 등급에 따라 사실상 월급 한 달 치 이상의 차이가 발생합니다.

2. 부사관 및 준사관 전체 지급액표 (하사~원사/준위)

부사관 및 준사관 분들의 경우 호봉이 높아 기준액 자체가 높은 경우가 많습니다. 특히 원사와 준위 계급은 C, D등급을 받더라도 상당한 금액이지만, S등급과의 괴리감은 매우 큽니다.

계급	기준액	S등급 (147%)	A등급 (129%)	B등급 (110%)	C등급 (91%)	D등급 (73%)
준위	4,681,300	6,881,510	6,038,880	5,149,430	4,259,980	3,417,350
원사	4,658,500	6,848,000	6,009,470	5,124,350	4,239,240	3,400,710
상사	3,548,300	5,216,000	4,577,310	3,903,130	3,228,950	2,590,260
중사	2,359,600	3,468,610	3,043,880	2,595,560	2,147,240	1,772,510
하사	2,021,500	2,971,610	2,607,740	2,223,650	1,839,570	1,475,700

하사 계급의 경우 D등급을 받으면 147만 원 수준으로 떨어지게 됩니다. S등급의 297만 원과 비교하면 절반 수준이므로, 초급 간부일수록 등급 관리가 필수적입니다.

3. 군무원 전체 지급액표 (6급~9급, 나군, 다군)

일반직 공무원과 체계가 유사한 군무원(군 전문경력관 포함)의 확정 기준액입니다.

급수	기준액	S등급 (147%)	A등급 (129%)	B등급 (110%)	C등급 (91%)	D등급 (73%)
6급	4,090,900	6,013,620	5,277,260	4,499,990	3,722,720	2,986,360
7급	3,478,200	5,112,950	4,486,880	3,826,020	3,165,160	2,539,090
8급	2,889,200	4,247,120	3,727,070	3,178,120	2,629,170	2,109,120
9급	2,456,700	3,611,350	3,169,140	2,702,370	2,235,600	1,793,390
나군	3,866,000	5,683,020	4,987,140	4,252,600	3,518,060	2,822,180
다군	2,695,500	3,962,390	3,477,200	2,965,050	2,452,910	1,967,720

💡 실수령액 계산 시 유의사항

지급 기준: 개인 지급액은 군인 및 군무원 모두 지급 기준액의 110%를 평균으로 산정하여 등급별 가감 조정된 금액입니다.
공제 내역: 위 표는 세전 금액입니다. 소득세, 지방세 등 세금이 원천징수된 후 입금되므로 실제 통장에 찍히는 금액은 위 표보다 다소 적습니다.
평가 요소: 성과상여금은 '개인 성과' 뿐만 아니라 '부대(부서) 성과'가 합산되어 최종 등급이 결정됩니다. 1차, 2차 조정 과정을 거치므로 개인별 1~10만 원 내외의 오차가 발생할 수 있습니다.

요약: 2026년 성과상여금은 S등급(147%)과 D등급(73%) 간 2배 이상의 격차가 발생합니다. 위 표를 참고하여 본인의 계급과 예상 등급에 맞는 정확한 수령액을 확인하시고, 알뜰한 자금 운용 계획을 세우시길 바랍니다.

출처 및 고지: 본 자료는 2026년 인사혁신처 '공무원 보수 등의 업무지침' 및 공개된 기준액표를 근거로 작성되었습니다. 정보 제공의 목적으로 작성되었으며, 개인별 공제 내역에 따라 실 지급액은 상이할 수 있습니다.

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